главная страница приемная карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
 
Версия для слабовидящих
 
 
Главная / Агентство / Кадровое обеспечение

Агентство по управлению государственным имуществом Красноярского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности и в кадровый резерв государственной гражданской службы Красноярского края

24.10.2017

Дата обновления информации - 15.12.2017

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» агентство по управлению государственным имуществом  Красноярского края (далее – агентство) объявляет о проведении конкурса:

  • на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края главного специалиста отдела контроля использования государственного имущества;
  • в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

начальника

отдела учета, выдачи информации и государственной регистрации

консультанта 

главного специалиста 

системного администратора

начальника

отдела контроля использования государственного имущества

консультанта

начальника

отдела земельных отношений

заместителя начальника

отдела разграничения и перераспределения государственного имущества

главного специалиста

старшего бухгалтера

отдела финансов, бюджетного учета и отчетности

главного специалиста

Кандидатами в кадровый резерв и на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края (далее – край) могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

по должности главного специалиста отдела контроля использования государственного имущества:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Землеустройство и кадастры», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащемуся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляется;

по должности начальника отдела учета, выдачи информации и государственной регистрации:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Бизнес-информатика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Землеустройство и кадастры» или иному направлению подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащемуся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет; 
наличие управленческих умений:
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

по должности консультанта отдела учета, выдачи информации и государственной регистрации:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Бизнес-информатика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит» или иному направлению подготовки (специальность), для которого законодательством 
об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащемуся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее трех лет;

по должности главного специалиста отдела учета, выдачи информации и государственной регистрации:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом» или иному направлению подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащемуся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляется;

по должности системного администратора отдела учета, выдачи информации и государственной регистрации:
наличие среднего профессионального образования по специальности (направлению подготовки) из группы специальностей и направлений подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность» или иному направлению подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащемуся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляется;

по должности начальника отдела контроля использования государственного имущества:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащемуся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет;
наличие управленческих умений:
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

по должности консультанта отдела контроля использования государственного имущества: 
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащемуся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее трех лет;

по должности начальника отдела земельных отношений:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям): «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры», «Картография и геоинформатика» или иному направлению подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащемуся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет;
наличие управленческих умений:
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

по должности заместителя начальника отдела разграничения и перераспределения государственного имущества:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры» или иному направлению подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащемуся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет; 
наличие управленческих умений:
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

по должности главного специалиста отдела разграничения и перераспределения государственного имущества:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащемуся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляется;

по должности старшего бухгалтера отдела финансов, бюджетного учета и отчетности:
наличие среднего профессионального образования по специальности (направлению подготовки) из группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»: «Экономика и бухгалтерский учет», «Финансы» или иному направлению подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащемуся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляется;
 
по должности главного специалиста отдела финансов, бюджетного учета и отчетности:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом» или иному направлению подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащемуся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
возможно иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональное переподготовке (удостоверения о повышении квалификации) в сфере закупок, объемом не менее 108 часов;
требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляется.

Всем кандидатам необходимо:
• знание основных положений Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Устава Красноярского края, Закона Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края», указа Губернатора Красноярского края от 13.10.2014 № 224-уг «О структуре органов исполнительной власти Красноярского края», постановления Правительства края от 02.09.2008 № 70-п «Об утверждении Положения об агентстве по управлению государственным имуществом Красноярского края», нормативных правовых актов, касающихся деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по вопросам управления и распоряжения государственным имуществом; 
• знание основ делопроизводства, порядка работы со служебными документами и информацией, в том числе с использованием компьютерной техники и иной оргтехники, правил и норм делового общения;
• знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, связанных с прохождением государственной гражданской службы: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае»;
• умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, пользоваться компьютерной и другой оргтехникой, использовать необходимое программное обеспечение, работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах, размещенных в конце объявления (прикреплены в виде текстовых файлов к данному объявлению).

Примерный размер денежного содержания составляет по должности:
начальника отдела – от 35 000 до 48 000 руб.;
заместителя начальника отдела – от 31 000 до 43 000 руб.;
консультанта отдела – от 25 000 до 36 000 руб.;
старшего бухгалтера – от 20 000 до 30 000 руб.;
главного специалиста и системного администратора – от 23 000 до 31 000 руб.

Командировки консультанта и главного специалиста отдела контроля использования государственного имущества могут составлять не менее 40 процентов служебного времени.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 13 ноября 2017 года (включительно) представляют по адресу: 660009, г. Красноярск, ул. Ленина, д. 123А, кабинет № 819, отдел кадров и документационного обеспечения, с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни  (в пятницу с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00) необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве по управлению государственным имуществом Красноярского края, утвержденной приказом агентства от 31.05.2012 № 30 (опубликован в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», № 34 (546), 30.07.2012), с применением в качестве метода оценки кандидатов индивидуального собеседования с конкурсной комиссией.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, д. 123А.

Предполагаемые даты проведения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией агентства – 4-8 декабря 2017 года.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок: (391) 221-95-40 Аксенова Ольга Николаевна, aon@kugi-k.krsn.ru.

С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на официальном сайте "Кадровая политика" Красноярского края и на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Назад

Приложения

Допущенные к конкурсу (345KB)
Результаты конкурса (292KB)
 

© Агентство по управлению государственным имуществом Красноярского края

660009, Россия, г. Красноярск, ул. Ленина, 123а